Die IT-Branche boomt
Die IT-Branche boomt. Fast täglich entstehen neue Geschäftsmodelle und damit neue Jobs, welche zu besetzen sind. Dabei beschreibt das Problem des „Fachkräftemangels“ für Unternehmen ein heiß diskutiertes Thema. Es ist abzusehen, dass die Nachfrage nach Fachkräften in der IT-Branche in den kommenden Jahrzehnten nicht abnehmen wird. Digitales Knowhow wird händeringend gesucht und der Ruf nach weiblichen Kolleginnen wird immer lauter.
Die Hosting-Branche ist sehr Informationstechnologie-lastig. Leider lassen sich zum aktuellen Zeitpunkt Frauen nicht im selben Maße in diesen Berufen ausbilden wie Männer. Trotzdem lässt sich ein Wandel erkennen: Immer mehr Frauen studieren Informatik oder starten Ausbildungen als Fachinformatikerinnen.
Übrigens: Wusstest du schon, dass zum Beispiel das Programmieren ursprünglich ein Frauenberuf war?
Diversität fördert das Team
Immer häufiger hört man davon, dass gemischte Teams die Qualität und die Leistung steigern. Durch eine Kombination von männlichen und weiblichen Team-Mitgliedern kommen neue Ideen und andere Sichtweisen mit in das Unternehmen. Wir finden, dass ein ausgewogenes Verhältnis verschiedener Geschlechter besonders wichtig ist.
Frauen bei der dogado group
Bei uns ist die Hosting-Branche keine reine Männerdomäne. So haben wir in der dogado Gruppe im Jahr 2020 eine allgemeine Frauenquote von 17 Prozent.
Und noch bemerkenswerter ist die Frauenquote in Führungspositionen: Angefangen mit 10,5 Prozent im Jahr 2018 waren wir im Jahr 2020 bei einer Quote von 19,5 Prozent und arbeiten stetig daran, noch mehr Kolleginnen für unser Team zu gewinnen.
Unsere Superwomen